鑄造團隊是一支新組建的年輕有活力的團隊，林峰任鑄造團隊總負責人。
        團隊榜樣——林峰立志將鑄造團隊塑造成全公司的標兵團隊，將鑄造車間打造成全公司的示范車間：晨會立軍姿，跑步練體魄；服裝整潔統(tǒng)一；嚴格管理制度；車間明亮潔凈；員工勤奮努力，積極向上。林峰每天在車間現(xiàn)場忙碌，從設(shè)備安裝到機器運行，試生產(chǎn)運行期間，團隊連續(xù)十多天每天只睡三，四個小時。
        團隊的用人原則：能者上，庸者下，不論親疏遠近，一切用業(yè)績說話，不上進的老員工被淘汰，上進的老員工受重用；大膽錄用新人，加強業(yè)務和團隊意識的培訓，提高了團隊的整體素質(zhì)。
        領(lǐng)導榜樣———以身作則，親力親為。去年7月，公司宿舍樓屋頂漏水坍塌，林峰和同事親自爬上屋頂，疏通管道，令人欽佩。
        面對同事們的贊美，林峰總是謙虛的說“公司投資這么多財力，我們肯定要盡自己****的努力做好，也希望我們團隊成為最棒的團隊！”
        正如隊員馮玉富所感悟的：“企業(yè)興衰，重在選人，一個干部一面旗幟”。領(lǐng)導就是這面旗幟，沖鋒在前，吃苦在前。團隊就是在這面旗幟的帶領(lǐng)下，同甘共苦，共創(chuàng)佳績。